Выпуск рассылки от участника Колхоза Мороза Глеба Радченко.
Продолжим о нашем Колхозе Мороза? Хорошо.
НА КАКИХ ПРИНЦИПАХ СТРОИТСЯ КОЛЛЕКТИВ КОЛХОЗА?
Юрий Леонидович, вы, наверное, видели в соцсетях, уже несколько лет настойчиво рекомендует прочитать и перечитать «Педагогическую поэму» А.С. Макаренко.
Зачем?
Чтобы вы получили хотя бы отдаленное представление о том, насколько может быть эффективен коллектив, построенный на принципах коллективизма.
И теперь вы можете это увидеть в живую, на очном обучении в Предколхозе.
Потому что некоторые идеи по построению коллектива Юрий Леонидович взял у выдающегося советского педагога и применил их сначала в ИЮМ, а потом и в колхозе.
А сейчас дадим слово человеку, посетившего предколхоз и прошедшего в нем учебу на протяжении 30 дней:
«Если кратко: страх в коллективе меньше — достижения от преодоления больше.
У одиночки все наоборот. Чтобы поучаствовать надо приехать.
Попросите отпуск на работе. Попросите отпуск у жены. Оно того стоит.»
Кстати, 4-6 января 2019 года пройдет АДИ в Санкт-Петербурге.
ПРИГЛАШАЮ КАЖДОГО ИЗ ВАС ПРИЕХАТЬ НА НЕЁ!
Подробности об АДИ смотрите в нашей группе vk.com/adikolhozmoroza и по тегу #ади
После АДИ можно будет остаться в Предколхозе и разобраться с причинами проблем продвижения вперед и вверх.
Вы спросите: а что мне нужно знать и уметь, чтобы попасть в колхоз?
Отвечу вам словами Юрия Леонидовича:
1. От наёмного сотрудника к предпринимателю. (ШСД И ИЮМ)
2. Состояться как предприниматель.
3. Смирить своё эго, отказаться от индивидуального успеха в пользу коллективного. (Колхоз Мороза) Коллективизм лучше индивидуализма!
Ю.Мороз
Некоторые из читателей рассылки, может такое статься, плохо учились в ИЮМ и поэтому не проходят по п.2
Они не состоялись как предприниматели.
Для этого и создан предколхоз, где участники могут улучшить свои предпринимательские навыки до принятия в колхоз.
Участие на протяжении 30 дней при ежедневной работе над собой даёт потрясающие результаты.
Дадим слово еще одному предколхознику:
«О предколхозе (день 2):
В предколхозе (коллективе) это работает по-другому:
есть мое решение какой-то задачи, есть решения коллег и в процессе обсуждения появляется уже другое – коллективное решение, которое гораздо сильнее начальных.
Простота и эффективность этого метода потрясает.
Многие коллеги, едут на АДИ и в предколхоз, чтобы учиться думать.
Потому что одно из основных что ценится в коллективе предпринимателей – это предпринимательский подход.
А этот подход нуждается в хорошем мыслительном аппарате.»
Увидел такой пост в аккаунте у Юрия Леонидовича:
ИЗ ФЕЙСБУКА.
«То есть ты подождал, потом ещё подождал и проблема не решилась сама?
Очень странно, даже не знаю, ты сделал всё, что мог.»
Это был лёгкий стеб Юрия Леонидовича над человеком, который не умеет думать и до сих пор еще продолжает не уметь, вместо того, чтобы оплатить предколхоз, купить билеты, приехать и учиться.
Может быть для некоторых предколхоз и недешевое мероприятие.
Но какую же вы цену платите за то, что не думаете и не пытаетесь этому учиться!
Даже с трудом поддается описанию потери мужчины, который без мужского коллектива тупит и предполагает, что это как раз и есть решение проблемы.
Надо только немного подождать.
В следующем выпуске рассылок мы расскажем немного о людях, которые в коллективе Колхоза Мороза учатся думать.
А ПОКА ЧТО ПРИГЛАШАЕМ ВАС НА АДИ 4-6 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА В САНКТ-ПЕТЕРБУРГ!
А потом можете остаться в ПредКолхозе на месяц.
Стоимость АДИ на данный момент 12000 рублей.
С 31 ДЕКАБРЯ СТОИМОСТЬ ПОВЫСИМ ДО 15000 РУБЛЕЙ!
Подробности здесь: vk.com/adikolhozmoroza
Выпуск рассылки составил участник Колхоза Мороза Глеба Радченко.
Комментариев нет:
Отправить комментарий